NIE DAJ SIĘ ZASKOCZYĆ, NA REWOLUCYJNIE ZMIENIAJĄCYM SIĘ RYNKU PRACY!
KURS ONLINE
PRACA PRZYSZŁOŚCI
– 10 NAJWAŻNIEJSZYCH LEKCJI, PRZYGOTOWUJĄCYCH DO ZMIAN
NA RYNKU PRACY
ustaw
swoją karierę
już „dziś” a nic Cię „jutro” nie zaskoczy!

Nie daj się wyrzucić z gry! Wraz ze zmianami technologicznymi rynku pracy, wiele tradycyjnych zawodów zanika, a nowe pojawiają się na horyzoncie. Nie trać czasu na szukanie pracy w niszy, która już nie istnieje. Zainwestuj w siebie i swoją przyszłość
Nie trać czasu na pracę bez przyszłości!
WIESZ ILE BŁĘDÓW MOŻNA POPEŁNIĆ PO DRODZE?
Cele zmiany
Nieumiejętnie lub źle wyznaczone cele zmiany zawodowej, oparte zbyt często na emocjach i nietrafnych decyzjach, w najmniej korzystnych momentach w kariery. Nadmienrna skłonność do szybkiej zmiany pracy.
Proces decyzyjny
Zbyt szybkie, emocjonalne podejmowanie decyzji: Zbyt szybkie podejmowanie decyzji może prowadzić do wyboru nieodpowiedniego stanowiska lub pracy, które nie spełniają oczekiwań.
Analiza ofert pracy
Nieodpowiednie szukanie ofert pracy – skupienie się tylko na jednym źródle, brak zróżnicowania w poszukiwaniu ofert, błędne wyszukiwanie. Brak świadomości znaczenia informacji zawartych w ofertach pracy.
Znajomość trendów
Brak świadomości długofalowych trendów i zmian w obszarze rynku pracy; zmian technologicznych, zapotrzebowania na zmieniające się kompetencje, wymagań pracodawców.
Ocena potencjału
Niewystarczająca świadomość własnego potencjału, prowadząca do trudności w ocenie możliwości otrzymania właściwej oferty pracy. Niska samoocena możliwości zawodowych lub ich przecenianie.
Klucz wyboru
Niewłaściwy klucz wyboru adekwatnej do poziomu posiadanego potencjału oferty pracy lub pracodawcy. Powierzchowność w ocenie oferty pracy i wymagań z niej płynących.
CV
Wielość błędów popełnianych w tworzeniu dokumentów aplikacyjnych istotnych w procesie rekutacji. Brak świadomości procesu analizy dokumentów przez zdalne systemy zarządzania rekrutacją i AI
Autoprezentacja
Brak dbałości o zaprezentowanie swojego potencjału w procesie rekrutacyjnym. Brak umiejętności budowania korzystnego wizerunku kandydydata do pracy np. w social mediach, lub podczas rozmowy kwalifikacyjnej.
zmieniaj się ze mną, tak jak zmieniają się trendy, konsekwentnie i świadomie!
Zajmijmy się tym wspólnie. Jeśli chcesz nauczę Cię, jak przygotować się do zmian na dynamicznym rynku pracy. Poczuć się bezpieczniej i nie popełnić nieodwracalnych błędów w planowaniu swojej zawodowej przyszłości lub zmianach w Twojej karierze!
GODZINy nagrań video
lekcji
case study
strategie zmiany
praktycznych wskazówek
dlaczego nie możesz tkwić w starych schematach?
Walkę o wymarzone stanowiska pracy mogą wygrać tylko najlepsi. Przecież nie wszyscy wiedzą, jak to zrobić!
Stare strategie zdobywania pracy wymagają bardzo głębokiej zmiany. Brak znajomości nowych zasad eliminuje Cię z rynku pracy.
Masz więcej do stracenia niż myślisz, jeśli Twoje decyzje oparte zostaną na błędnych założeniach
i niedopasowanym potencjale.

dlatego
proponuję Ci
zmianę perspektywy w tym kursie!
Czy jesteś gotów na zmiany, jakie niesie ze sobą rozwój technologiczny? Jeśli nie, możesz być pozostawiony daleko w tyle. Rynek pracy ulega zmianom, a te zmiany są coraz bardziej związane z technologią. Dlatego właśnie nasz kurs online jest tak ważny. Umożliwia on zdobycie wiedzy i umiejętności potrzebnych do zaistnienia w branży i odniesienia sukcesu.
POTRZEBUJESZ WIĘCEJ KONKRETÓW?
CZEGO SIĘ DOWIESZ DZIĘKI KURSOWI?
MODUŁ 1
REWOLUCYJNE TRENDY RYNKU PRACY, KTÓRE ZMIENIAJĄ WSZYSTKO!
Jeszcze nigdy tak wiele zmian jednocześnie nie było dla Ciebie wyzwaniem. Im szybciej je poznasz i zrozumiesz, tym Twoja przyszłość zawodowa będzie bardziej przewidywalna i bezpieczna. Zmierzymy się wspólnie z najważniejszymi elementami tej zmiany, a w niej:
-
Jakie trendy społeczne i technologiczne zmieniające rynek pracy nie do poznania?
-
Wielki reset umiejętności, który zmienia mapę zawodów i wymagania na rynku pracy!
-
Reskilling, upskilling i cross-skilling – czym są strategie utrzymania się na rynku pracy, pomimo dynamicznych zmian!
-
Kompetencje przyszłości – żelazna lista Twoich wyzwań rozwojowych!
-
Jaka przyszłość na rynku pracy czeka tych, którzy zlekceważą postępujące zmiany?
15 case study – praktycznych przykładów zmiany!
6 LEKCJI VIDEO + MATERIAŁY PDF
MODUŁ 2
ZMIANA PRACY, JAKO ŚWIADOMA INWESTYCJA WE WŁASNY ROZWÓJ!
Zmiana, a szczególnie zmiana pracy zazwyczaj nie należała do łatwych momentów kariery zawodowej. Teraz może być jeszcze trudniej.Chyba, że oprzemy ją na właściwych decyzjach i zaprojektujemy świadomie. To co możesz odkryć po drodze do tego celu, to odpowiedzi na kluczowe pytania:
-
Jak działają pułapki rozwojowe i jak ich skutecznie unikać, aby zarządzać swoją karierą zawodową?
-
Czym jest opór przed zmianą pracy i jak go pokonać?
-
Jak sprytnie potrafi Cię ograć Twój własny system przekonań?
-
Czy pozostawanie w strefie tzw. „zawodowego komfortu”, naprawdę jest OK?
-
Co zamieni zwykłą zmianę pracy w najlepszą inwestycję w przyszłość zawodową?
-
Co jest największą barierą w podejmowaniu skutecznych decyzji zawodowych?
7 LEKCJI VIDEO + MATERIAŁY PDF + KARTY PRACY
MODUŁ 3
ZMIANA PRACY, PRZYMUS CZY WYBÓR?
Zmiana pracy – to co do zasady zawsze Twoja szansa na nowe wyzwania i rozwój zawodowy nie przymus. Jednak zbyt często odkładasz swoje decyzje tak długo, aż zmiana staje się przymusem lub sytuacją bez wyjścia. Jak tego uniknąć? Co może zmienić Twoją postawę? Na te i inne pytania, na które poszukamy odpowiedzi w tym module.
-
Czy jesteś autosabotażystą z wyboru, na ścieżce zawodowego rozwoju?
-
Jak skutecznie rozpoznać korzystne uwarunkowania do zmianą pracy i je właściwie wykorzystać?
-
Po czym poznasz, że jesteś gotowy do zmiany pracy?
-
Czym jest szansa zawodowa, która na Ciebie nie poczeka?
-
Jakie warunki zewnętrzne podpowiadają Ci, że powinieneś zmienić pracę?
-
Czym się kończą dla twojej kariery, niewłaściwe decyzje w niewłaściwym czasie na rynku pracy?
6 LEKCJI VIDEO + MATERIAŁY PDF + KARTY PRACY
MODUŁ 4
OD SUPER OFERTY PRACY, DO SUPER CV – WARSZTAT MAGII SŁÓW KLUCZOWYCH!
Nic tak nie doskonali naszych umiejętności, jak ich trening. Zatem zabieram się w świat praktycznych doświadczeń w poszukiwaniu odpowiedzi na pytanie – Jak nie przegapić ciekawej oferty pracy i wykorzystać tkwiący w niej potencjał informacji? Tak, by po drodze odpowiedzieć sobie na najważniejsze pytania, a potem sięgnąć po suukces w rozwoju ścieżki zmian zawodowych:
-
Czego nie dostrzegasz w najlepszych ofertach pracy i gubisz najlepsze wskazówki?
-
Czym są słowa kluczowe i jak je wykorzystać w praktyce?
-
Czy oferta pracy to tylko zwykle ogłoszenie?, a co jeśli NIE!
-
Czym jest super CV i jak się zmienia pod wpływem technologicznych trendów?
-
Jak napisać wróżniające CV, które doceni nawet robot i algorytmy sztucznej inteligencji?
-
Jak zbudować skuteczną komunikację z przyszłym pracodawcą poprzez CV?
-
Czy mocne CV to jedyna skuteczna przepustka do wymarzonych ofert rynku pracy?
4 case study – praktyczne przykłady analizy ofert!
7 LEKCJE VIDEO + MATERIAŁY PDF + KARTY PRACY
MODUŁ 5
ROBOTY, HUMANOIDY I BEZWZGLĘDNE ALGORYTMY – TWOJE REKRUTACYJNE WYZWANIA
Jeśli nadal myślisz, że rekrutacja, to zazwyczaj stresujące, ale jednak miłe spotkanie z rekruterem-człowiekiem, to muszę Cię zaskoczyć, a być może zaniepokoić. Wszystko wokół się zmienia i proces pozyskiwania pracowników również. Do gry weszła technologia. Zimna i nieprzejednana. Przetestuje Cię szybko i skutecznie. Pozostawi do dalszego kontaktu z pracodawcą tylko tego, kto spełni wymogi algorytmów. To co Ty nadal nazywasz rekrutacją, już rekrutacją nie jest. Lepiej sprawdź zakres zmian i dobrze się do nich przygotuj ze mną. Razem poszukajmy odpowiedzi na te pytania:
-
Czym jest ATS (applicant tracking system) i dlaczego chyba się nie zaprzyjaźnicie?
-
W jaki sposób zdalne systemy zarządzania aplikacjami potraktują Twoje CV?
-
O czym powinieneś pamiętać w rekrutacji zarządzanej przez roboty społeczne i algorytmy sztucznej inteligencji?
-
Dlaczego musisz polubić testy?- czyli o tym jak platformy rekrutacyjne selekcjonują najlepszych kandydatów na rynku pracy.
-
Jak zmienają się role w procesie rekrutacyjnym zarządzanym technologicznie.
-
Czy i kiedy masz szansę spotkać rekrutera w procesie poszukiwania pracy?
4 LEKCJe VIDEO + MATERIAŁY DODATKOWE PDF
MODUŁ 6
JAK ZROBIĆ WRAŻENIE W ROZMOWIE KWALIFIKACYJNE BEZ WZGLĘDU NA JEJ FORMĘ?
Pierwsze dobre wrażenie to klucz do relacji z Twoim przyszłym pracodawcą. Bez względu na to czy trafiłeś przed oblicze rekrutera wciąż jeszcze w tradycyjny sposób czy zadecydowały o tym algorytmy sztucznej inteligencji czy zdalnych systemów rekrutacji lub zrekrutował Cię dostawca usług rekrutacjnych przychodzi czas na kontakt człowieka z człowiekiem. Jak świetnie wypaść bez wzgledu na formę tego kontaktu? Trzeba się do tego bardzo dobrze przygotować! I to jest nasze zadanie w tym module. Dlatego sprawdzimy:
-
Jak i dlaczego zmieniają się rozmowy rekrutacyjne, ich zasady forma, przebieg i narzędzia?
-
Jakich błędów możesz uniknąć, profesjonalnie przygotowując się do bezpośredniego lub pośredniego kontaktu z rekruterem?
-
O czym musisz bezwględnie pamiętać przygotowując się do rozmów kwalifikacyjnych online?
-
Jakie pułapki czekają na Ciebie w rozmowie kwalifikacyjnej przez telefon/Skype i inne komunikatory?
- Jak skutecznie rozmawiać o pieniądzach w rozmowie kwalifikacyjnej?
- Co warto wytrenować przed lustrem, zanim pojawisz się na rozmowie kwalifikacyjnej?
- Czego nikt Ci nie powie czyli, jak nie wpaść głupio we własne sieci ignorancji na rozmowie kwalifikacyjnej.
- Co zabrać ze sobą na rozmowę kawlifikacyjną, aby czuć się bezpiecznie i odnieść sukces?
13 LEKCJI VIDEO + MATERIAŁY DODATKOWE PDF
Odkryj jak wykorzystać trendy rynku pracy
zanim zostaniesz
przez nie zaskoczony!

Czy wiesz, że ludzie spędzają przeciętnie 90 000 godzin swojego życia w pracy? Czy jesteś pewien, że chcesz spędzić te godziny na nudnej i frustrującej pracy? Ten kurs pomoże Ci znaleźć pracę, która będzie dla Ciebie zgodną z Twoim potencjałem pasją i pozwoli Ci cieszyć się każdą chwilą spędzoną w pracy. A do tego Twoją pozycję na rynku pracy uczyni bezpieczną i zgodną z aktualnymi trendami rynku.
CO ZYSKASZ DZIĘKI KURSOWI?



masz pytania?
Rzuć okiem na krótkie FAQ.
Może znajdziesz tu odpowiedź:
KIEDY OTRZYMAM DOSTĘP DO KURSU?
Dostęp do kursu online Skuteczny copywriting otrzymujesz chwilę po opłaceniu zamówienia (zazwyczaj trwa do maksymalnie kilkanaście minut). Jeśli kurs online Skuteczny Copywriting został opłacony, a nie masz dostępu, skontaktuj się ze mną pod adresem kontakt@careers-compass.pl
W JAKI SPOSÓB OTRZYMAM DOSTĘP DO KURSU?
Po opłaceniu kursu, dane do logowania prześlę Ci od razu automatycznie mailem. Dostęp do Twojego konta będzie natychmiastowy.
CZY KURS MOGĘ ZGRAĆ SOBIE NA KOMPUTER?
Kurs dostępny jest wyłącznie przez platformę kursową.
JAK DŁUGO BĘDĘ MIEĆ DOSTĘP DO MATERIAŁÓW Z KURSU ONLINE?
Kupując kurs Skuteczny copywriting otrzymujesz roczny dostęp do zawartych w nim materiałów.
CZY JEST MOŻLIWOŚĆ PŁATNOŚCI W RATACH?
Aktualnie nie ma takiej możliwości.
CZY KURS UWZGLĘDNIA INDYWIDUALNE KONSULTACJE?
Kurs nie obejmuje konsultacji, w tym indywidualnych rozmów np. przez telefon, mail lub Skype itp.
POTRZEBUJESZ INNEJ FORMY PŁATNOŚCI?
Napisz do mnie kontakt@careers-compass.pl Postaram się znaleźć rozwiązanie. Możesz zapłacić np. tradycyjnym przelewem na podstawie faktury lub faktury pro-forma.
POTRZEBUJESZ INNEJ FORMY PŁATNOŚCI?
Napisz do mnie kontakt@careers-compass.pl Postaram się znaleźć rozwiązanie. Możesz zapłacić np. tradycyjnym przelewem na podstawie faktury lub faktury pro-forma.
CZY OTRZYMAM FAKTURĘ?
Tak, oczywiście. Pamiętaj tylko, aby podać dane przy zakupie kursu.Zakup kursu możesz wpisac w koszty, dzięki temu będzie on dla Ciebie dużo tańszy.



Dlaczego, właśnie ja proponuję Ci wspólną podróż rozwojową i jestem gotowa przeprowadzić Cię przez skuteczną zmianę w niepewnych czasach?
Robię to zawodowo od ponad 25 lat! Znam ten proces od podszewki. Rekrutuję i przygotowuję skutecznie do procesu rekrutacji moich klientów. Znam też Twoje wyzwania i bariery wewnętrzne i dobrze je rozumiem. Wiem, że z ich powodu możesz sam sobie zaszkodzić. A teraz kiedy wszystko się zmienia na rynku pracy, jak nigdy dotąd, lepiej zrobić to z doświadczonym przewodnikiem niż bez niego. To czysta przyjemność widzieć, jak człowiek nabiera pewności siebie i sięga po swoje na rynku pracy! I Ty też możesz, dzięki mojemu doświadczeniu, które znajdziesz w zawartości tego kursu online. Już nigdy nie będziesz taki sam po jego ukończeniu. Jestem tego pewna! Zatem nie wahaj się, ruszaj po zmianę!
dlaczego kurs online jest ok!?
Nie ogranicza Cię czas i miejsce
Pracujesz w swoim tempie
Możesz powtarzać lekcje
Nikt Ci nie przeszakadza

Oni już wiedzą co zyskali
Zmiana pracy nie musi być przerażająca.
Odkryj jak przejść na nowy etap w swojej karierze!
Anna, to ekspert zarądzania karierą, która wspiera w rozwijaniu skrzydeł. Proces rozwojowy dostosowywany jest do potrzeb. Mogłam lepiej poznać swoje kompetencje i udoskonalić te, które są zbieżne z moim planem na przyszłość. Każde spotkanie to niezwykła motywacja do działania, okazja do poznania siebie lepiej, dzielenie się ogromnym doświadczeniem i wiedzą oraz czas skoncentrowany na rozwoju. Jeśli wahasz się, czy Ania jest właściwym specjalistą dla Ciebie, nie zastanawiaj się ani chwili dłużej, jestem pewna, że się nie zawiedziesz.
Pani Ania to ekspert w swojej dziedzinie. Doskonale zna panujące na rynku trendy.
Inspiruje do działania nie tylko słowem, ale także swoimi działaniami. Nieustannie podnosi swoje kompetencje i adaptuje do rzeczywistości. Nie skłamię, jeśli powiem, że antykruchość do Jej drugie imię.
Jako osoba nastawiona na rozwój zawodowy w tych niełatwych czasach, postanowiłam zaczerpnąć wiedzy i wsparcia fachowca. Dzięki poleceniom, trafiłam „pod skrzydła” Pani Anny Gierasimowicz. Pani Ania jest energiczną, konkretną ale przy tym sympatyczną i życzliwą osobą. Stawia na samodzielną pracę oraz samodzielnie myślenie swoich klientów, nie narzuca swojego zdania ale czuwa i zachęca do dalszej pracy nad sobą. Pani Anna jest bardzo wnikliwa, wyciąga trafne wnioski „w punkt” wie, jak nakierunkować swojego klienta, by „popłynął we właściwym kierunku”. Dzięki szczegółowym testom predyspozycji zawodowych i osobowości, które przeprowadziła u mnie Pani Anna (oraz wnioskom), mogłam zdefiniować swój profil zawodowy, który jest istotną wskazówką przy wyborze ścieżki kariery. Polecam współpracę z Panią Anną wszystkim, a zwłaszcza tym, którzy poszukują swojej drogi zawodowej, zgodnie ze swoją osobowością i predyspozycjami.
Bardzo się cieszę, że kończąc studia miałem przyjemność być podopiecznym Pani Ani. Nasza współpraca zaprowadziła mnie na totalnie inne wody kariery niż przypuszczałem. Te spotkania dodały mi odwagi oraz pomogły w określeniu i rozwijaniu predyspozycji. Poznałem siebie, zacząłem walczyć o marzenia i dziś osiągam sukcesy zawodowe. Pani Ania to połączenie wiedzy eksperckiej, klasy i zaangażowania 🙂
Uwaga! Ta współpraca może odmienić Twoje życie. Chcesz być spełniony zawodowo? Nie czekaj. Zaufaj najlepszej Poławiaczce pereł.
Miałem okazję uczestniczyć w zajęciach dotyczących rozwoju zawodowego i zarządzania karierą, które były prowadzone przez Panią Anię. Uważam, że jest ona świetnym ekspertem w doradztwie kariery. Podczas warsztatów miałem okazję zapoznać się z przydatnymi narzędziami, które niejednokrotnie pomogły mi w podejmowaniu kluczowych decyzji i wyborze ścieżki kariery. Oprócz świetnego zaplecza dydaktycznego, Pani Ania reprezentuje wiedzę opartą na najnowszych trendach rynku pracy.
Poznaliśmy się przez program mentoringowy Politechniki Wrocławskiej. Było to świetne doświadczenie, otwierające perspektywy kariery, ale też świadomość rzeczy i przestrzeni. Mnie wiodło z Polski, przez Czechy, Danie, Niemcy, aż po Wietnam. W trakcie tej podróży czasem wracam do Pani Ani po kierunek i niezawodny kompas zmiany. I tak już nam pewnie zostanie. Dziękuję za mapy, są prawdziwe i pomocne.
Jeśli zgubisz trajektorię, Ania jest ekspertem, z którym poczujesz się bezpiecznie. Nie tylko dlatego, że jest fachowcem w swojej dziedzinie, ale dlatego że świetnie odnajduje się w Twojej sytuacji i wie co należy zrobić, żeby wrócić na swoje tory i żeby właściwie się obsługiwać własnym kompasem, w dodatku zna trendy rynkowe dzięki którym będziesz na bieżąco ze swoją firmą. Anna Gierasimowicz to jest Twój i mój najlepszy wybór – wlaściwa osoba na właściwym miejscu.
skontaktuj się
skontaktuj się poprzez formularz kontaktowy na stronie www
zadzwoń
(+48) 600 217 774
napisz
kontakt@careers-compass.pl
Let’s Start Something new
Say Hello!
Excepteur sint occaecat cupidatat non proident, sunt in culpa qui officia deserunt mollit laborum. Sed ut perspiciatis unde omnis.