REWOLUCYJNE TRENDY RYNKU PRACY, KTÓRE ZMIENIAJĄ WSZYSTKO!

Jeszcze nigdy tak wiele zmian jednocześnie nie było dla Ciebie wyzwaniem. Im szybciej je poznasz i zrozumiesz, tym Twoja przyszłość zawodowa będzie bardziej przewidywalna i bezpieczna. Zmierzymy się wspólnie z najważniejszymi elementami tej zmiany, a w niej:

• Jakie trendy społeczne i technologiczne zmieniające rynek pracy nie do poznania?

• Wielki reset umiejętności, który zmienia mapę zawodów i wymagania na rynku pracy!

• Reskilling, upskilling i cross-skilling – czym są strategie utrzymania się na rynku pracy, pomimo dynamicznych zmian!

• Kompetencje przyszłości – żelazna lista Twoich wyzwań rozwojowych!

• Jaka przyszłość na rynku pracy czeka tych, którzy zlekceważą postępujące zmiany?

ZMIANA PRACY, JAKO ŚWIADOMA INWESTYCJA WE WŁASNY ROZWÓJ!

Zmiana, a szczególnie zmiana pracy zazwyczaj nie należała do łatwych momentów kariery zawodowej. Teraz może być jeszcze trudniej.Chyba, że oprzemy ją na właściwych decyzjach i zaprojektujemy świadomie. To co możesz odkryć po drodze do tego celu, to odpowiedzi na kluczowe pytania:

• Jak działają pułapki rozwojowe i jak ich skutecznie unikać, aby zarządzać swoją karierą zawodową?

• Czym jest opór przed zmianą pracy i jak go pokonać?

• Jak sprytnie potrafi Cię ograć Twój własny system przekonań?

• Czy pozostawanie w strefie tzw. „zawodowego komfortu”, naprawdę jest OK?

• Co zamieni zwykłą zmianę pracy w najlepszą inwestycję w przyszłość zawodową?

• Co jest największą barierą w podejmowaniu skutecznych decyzji zawodowych?

ZMIANA PRACY, PRZYMUS CZY WYBÓR?

Zmiana pracy – to co do zasady zawsze Twoja szansa na nowe wyzwania i rozwój zawodowy nie przymus. Jednak zbyt często odkładasz swoje decyzje tak długo, aż zmiana staje się przymusem lub sytuacją bez wyjścia. Jak tego uniknąć? Co może zmienić Twoją postawę? Na te i inne  pytania, na które poszukamy odpowiedzi w tym module.

• Czy jesteś autosabotażystą z wyboru, na ścieżce zawodowego rozwoju?

• Jak skutecznie rozpoznać korzystne uwarunkowania do zmianą pracy i je właściwie  wykorzystać?

• Po czym poznasz, że jesteś gotowy  do zmiany pracy?

• Czym jest szansa zawodowa, która na Ciebie nie poczeka?

• Jakie warunki zewnętrzne podpowiadają Ci, że powinieneś zmienić pracę?

• Czym się kończą dla twojej kariery, niewłaściwe decyzje w niewłaściwym czasie na rynku pracy? 

OD SUPER OFERTY PRACY, DO SUPER CV – WARSZTAT MAGII SŁÓW KLUCZOWYCH!

Nic tak nie doskonali naszych umiejętności, jak ich trening. Zatem zabieram się w świat praktycznych doświadczeń w poszukiwaniu odpowiedzi na pytanie – Jak nie przegapić ciekawej oferty pracy i wykorzystać tkwiący w niej potencjał informacji? Tak, by po drodze odpowiedzieć sobie na najważniejsze pytania,  a potem sięgnąć po suukces w rozwoju ścieżki zmian zawodowych:

• Czego nie dostrzegasz w najlepszych ofertach pracy i gubisz najlepsze wskazówki?

• Czym są słowa kluczowe i jak je wykorzystać w praktyce?

• Czy oferta pracy to tylko zwykle ogłoszenie?, a co jeśli NIE!

• Czym jest super CV i jak się zmienia pod wpływem technologicznych trendów?

• Jak napisać wróżniające CV, które doceni nawet robot i algorytmy sztucznej inteligencji?

• Jak zbudować skuteczną komunikację z przyszłym pracodawcą poprzez CV?

• Czy mocne CV to jedyna skuteczna przepustka do wymarzonych ofert rynku pracy?

ROBOTY, HUMANOIDY I BEZWZGLĘDNE ALGORYTMY – TWOJE REKRUTACYJNE WYZWANIA

Jeśli nadal myślisz, że rekrutacja, to zazwyczaj stresujące, ale jednak miłe spotkanie z rekruterem-człowiekiem, to muszę Cię zaskoczyć, a być może zaniepokoić. Wszystko wokół się zmienia i proces pozyskiwania pracowników również. Do gry weszła technologia. Zimna i nieprzejednana. Przetestuje Cię szybko i skutecznie. Pozostawi do dalszego kontaktu z pracodawcą tylko tego, kto spełni wymogi algorytmów. To co Ty nadal nazywasz rekrutacją, już rekrutacją nie jest. Lepiej sprawdź zakres zmian i dobrze się do nich przygotuj ze mną. Razem poszukajmy odpowiedzi na te pytania:

• Czym jest ATS (applicant tracking system) i dlaczego chyba się nie zaprzyjaźnicie?

• W jaki sposób zdalne systemy zarządzania aplikacjami potraktują Twoje CV?

• O czym powinieneś pamiętać w rekrutacji zarządzanej przez roboty społeczne i algorytmy sztucznej inteligencji?

• Dlaczego musisz polubić testy?- czyli o tym jak platformy rekrutacyjne selekcjonują najlepszych kandydatów na rynku pracy.

• Jak zmienają się role w procesie rekrutacyjnym zarządzanym technologicznie.

• Czy i kiedy masz szansę spotkać rekrutera w procesie poszukiwania pracy?

JAK ZROBIĆ WRAŻENIE W ROZMOWIE KWALIFIKACYJNE BEZ WZGLĘDU NA JEJ FORMĘ?

Pierwsze dobre wrażenie  to klucz do relacji z Twoim przyszłym pracodawcą. Bez względu na to czy trafiłeś przed oblicze rekrutera wciąż jeszcze w tradycyjny sposób czy  zadecydowały o tym algorytmy sztucznej inteligencji czy zdalnych systemów rekrutacji lub zrekrutował Cię dostawca usług rekrutacjnych przychodzi czas na kontakt człowieka z człowiekiem. Jak świetnie wypaść bez wzgledu na formę tego kontaktu?  Trzeba się do tego bardzo dobrze przygotować! I to jest nasze zadanie w tym module. Dlatego sprawdzimy:

• Jak i dlaczego zmieniają się rozmowy rekrutacyjne, ich zasady forma, przebieg i narzędzia?

• Jakich błędów możesz uniknąć, profesjonalnie przygotowując się do bezpośredniego lub pośredniego kontaktu z rekruterem? 

• O czym musisz bezwględnie pamiętać przygotowując się do rozmów kwalifikacyjnych online?

•  Jakie pułapki czekają na Ciebie w rozmowie kwalifikacyjnej przez telefon/Skype i inne komunikatory?

• Jak skutecznie rozmawiać o pieniądzach w rozmowie kwalifikacyjnej?
• Co warto wytrenować przed lustrem, zanim pojawisz się na rozmowie kwalifikacyjnej?
• Czego nikt Ci nie powie czyli, jak nie wpaść głupio we własne sieci ignorancji na rozmowie kwalifikacyjnej.
• Co zabrać ze sobą na rozmowę kawlifikacyjną, aby czuć się bezpiecznie i odnieść sukces?